Leistungskatalog
  Geschäftsfeld B

Geschäftsfeld A: Fortbildung & Qualifikation

Über die Vielfalt unserer öffentlichen Trainings hinaus bieten wir noch Unternehmensinterne Fortbildung und Trainings an.

Das Spektrum geht dabei über folgende Themengebiete:

  1. Kommunikation
  2. Verkauf
  3. Personalführung
  4. Betriebswirtschaft / Arbeitsrecht
  5. Sekretariat
  6. Arbeitstechniken / Organisationspsychologie
  7. Spezielle Qualifikationsprogramme

Hier liegen, auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt, zum einen über 90 Modellprogramme vor, zum anderen entwickeln wir nach Ihren Vorgaben maßgeschneiderte Inhouse-Trainings.

Unsere ReferentInnen und TrainerInnen sind nicht nur erstklassige Fach-Experten, sondern wir legen bei der Auswahl unserer ReferentInnen insbesondere auch darauf viel Wert, dass neben der wissenschaftlichen Kompetenz auch die eigene Praxis-Erfahrung stehen muss!

Unsere ReferentInnen und TrainerInnen müssen darüber hinaus auch qualifizierte Erfahrungen im Bereich der Erwachsenenpädagogik mitbringen. Dabei liegen folgende drei Leitlinien unserer gesamten Tätigkeit zugrunde:

Wir beraten den Kunden - wir wollen die spezifischen Bedürfnisse und Wünsche des Kunden realisieren. Das bedeutet, dass wir selbstverständlich auch eine Fortbildungs-Bedarfsanalyse gemeinsam mit dem Auftraggeber durchführen, bevor wir eine gezielte Fortbildung anbieten. Viele Unternehmen kennen ihren eigenen Bedarf aufgrund eigener Erhebungen bereits sehr detailliert, so dass wir dann eine entsprechende maßgeschneiderte Konzeption erstellen und anbieten.

"FÜNF-PUNKTE-GARANTIE DES IPW" für Unternehmensinterne Fortbildung

1. QUALITÄT UND LEISTUNG
Nicht nur unsere bisherigen Kunden bestätigen die hervorragende Qualität unserer Arbeit - auch das Nachrichtenmagazin "FOCUS" hat in seiner Ausgabe Nr. 44 / 96 unsere Leistungsgüte bestätigt: Wir zählen zu den 25 Top-Instituten Deutschlands!

2. ERFOLGSGARANTIE / INDIVIDUELLE FÖRDERUNG
Sollten TeilnehmerInnen mit unserer Arbeit nicht zufrieden sein, so verzichten wir auf unser Honorar!

Bei den meisten Fortbildungsveranstaltungen erhalten die TeilnehmerInnen einen schriftlichen individuellen "Persönlichen Entwicklungs- und Förderplan"!

3. FINANZIELLE FLEXIBILITÄT
Kurzfristige finanzielle Disponibilität wird Ihnen dadurch zugesichert, dass wir im Falle einer Seminarabsage für einen bereits fest vereinbarten Termin dann keinerlei Ausfallgebühr berechnen, wenn die Absage bis spätestens 6 Wochen vor dem vereinbarten Termin erfolgt!

4. ERFAHRUNG UND KOMPETENZ
Wir sind seit über 20 Jahren im Bereich der Fortbildung und Unternehmensberatung für "erste Adressen" tätig!

Unsere ReferentInnen haben wissenschaftlichen (i. d. R. Hochschulstudium) und praktischen beruflichen Hintergrund - Nur wer praktische Erfahrungen hat, kann sich in die Situation richtig einfinden!

5. BEDARSORIENTIERTE DIENSTLEISTUNG
Wir erstellen maßgeschneiderte Konzeptionen.
Kostenlose Vor- und Nachbesprechungen sind selbstverständlich.
Darüber hinaus bieten wir alle diagnostischen Maßnahmen im Bereich der Personalentwicklung an, wie z. B. individuelle Führungs- und Mitarbeiter-Potentialanalysen etc.

Wir wollen uns überflüssig machen - dieser Leitsatz dokumentiert, dass unsere Aufgabe immer zeitlich begrenzt ist. Das Ziel ist erreicht, wenn der Auftrag des Kunden wunschgemäß realisiert wurde!