Assistenten und Sekretäre

Moderne Sekretariats- und Assistenzaufgaben erfordern ein Höchstmaß an Flexibilität, Eigenverantwortlichkeit und Einsatz. Dazu gehört der überlegte Umgang mit der Zeit genauso wie die hohe Kunst der Selbstmotivation. Selbstmanagement ist also mehr als nur Zeitplanung und Arbeitsorganisation. Es geht darum, die Arbeit in einen größeren Zusammenhang zu stellen und in Einklang mit den persönlichen und beruflichen Zielen und der eigenen Arbeitsmethodik zu bringen. Gestalten Sie eigenverantwortlich Ihr Prioritätenmanagement. Ihr Zeitgewinn entsteht durch professionelle Terminplanung und -koordination.

Zudem entlasten Sie die Führungskraft durch Ihre Eigenständigkeit und erleben Freude am Erfolg, indem Sie Ihre Prioritäten nach Wichtigkeit und Dringlichkeit setzen. Zeigen Sie auf diese Weise, dass Sie selbstständig mitplanen, mitverantworten und innovativ handeln können. Überzeugen Sie von Ihrer Führungsassistenz durch Kompetenz und Ausstrahlung.

Sie fragen sich nun: Welche Fähigkeiten kann ich entwickeln?
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihre Kernkompetenzen der Organisation und Entscheidungsfähigkeit weiter auszubauen, sich in der Wortwahl bei kritischen Problemgesprächen zu üben und sich so jederzeit souverän, mit Stil und Charme zu repräsentieren. Überwinden Sie persönliche Hemmschwellen und lernen Sie auch mal „NEIN“ zu sagen.

Ziele

Ziel ist es, den komplexen Arbeitsalltag souverän meistern zu lernen und der Führungskraft mit Kompetenz und Charme zur Seite stehen zu können.

Methoden

Lehrgespräch, Referat, Einzel- und Teamarbeit, Interview, Diskussion.

Alle unsere Seminare können auf Wunsch auch mit Schwerpunkten konzipiert und durchgeführt werden (z.B. mit dem Schwerpunkt auf Zeitmanagement, dem Umgang mit Störfaktoren oder dem Erwerb von diplomatischer Verhandlungssicherheit und erfolgreicher Gesprächsführung)!