Inhaltlich besteht das Coaching aus einer Kombination von persönlicher Beratung sowie individueller Unterstützung zur Bewältigung verschiedener Anliegen. Wir ermöglichen Ihnen hierbei, eigene Lösungen zu entwickeln und Problemursachen selbst zu erkennen.

So lernen Sie im Idealfall, Ihre Probleme eigenständig zu lösen, Ihr Verhalten / Einstellungen weiterzuentwickeln und effektive Ergebnisse zu erreichen.
Ein grundsätzliches Merkmal des professionellen Coachings ist die Förderung der Selbstreflexion und -wahrnehmung und die selbstgesteuerte Erweiterung bzw. Verbesserung der Möglichkeiten bzgl. Wahrnehmung, Erleben und Verhalten.

Denkbare Inhalte können z. B. sein:

• Optimierung der Persönlichkeitswirkung bei öffentlichen Auftritten (z. B. Reden, TV-Interviews, Pressekonferenzen etc.)
• Rhetorische Wirkung ausbauen (auch: Stimme, Körpersprache, etc.)
• Spezifische Vorbereitung auf wichtige Verhandlungen („harte/weiche“ Verhandlungslinien, Taktiken, Strategien)
• Persönlichkeits-Entwicklung (Ausbau von spezifischen Eigenschaften, Stärken- und Schwächen-Management, soziale Kompetenz, natürliche Autorität)
• Persönliche Arbeits-Methodiken entwickeln (Zeit- und Stress-Management)
• Argumentationssicherheit und Dialektik optimieren (Spontanreaktionen, Stichwort-Reden, die besseren Argumente so aufbereiten, dass der Partner sie gerne aufnimmt, etc.)
• Ausbau spezifischer Führungsfähigkeiten (z. B. soziale Akzeptanz, Durchsetzungsvermögen, Motivationsfähigkeit, etc.)