Die Supervision ist eine Form der Beratung für Mitarbeiter, um Schwierigkeiten und Probleme bearbeiten zu können, die sich aus beruflichen Interaktionen ergeben. Ziel ist es, das eigene Handeln zu reflektieren, um so eine Verbesserung der beruflichen Fähigkeiten und Fertigkeiten zu erlangen.

Eine Supervision sollte in allen Berufsfelder durchgeführt werden, in denen Beziehungsarbeit geleistet wird. Sie kann zu einer größeren Arbeitszufriedenheit beitragen und die persönlichen Ressourcen der Teilnehmer*innen stärken.

Wir bieten Einzel- und Gruppensupervisionen an.