Betriebspsychologische Betreuung wird individuell mit dem Unternehmen vereinbart und kann im Einzelnen z.B. enthalten:

Standarddienste:

• Unterstützung und grundsätzliche Beratung und Betreuung des Unternehmens in allen betriebspsychologischen
  Gesundheits- und Managementangelegenheiten,
• regelmäßige „Betriebspsychologische Sprechstunde“ im Unternehmen,
• Betriebspsychologische Interviews mit Abteilungs- und Bereichsleitern,
• Informations- und Analyse-Workshops mit Führungskräften und Sicherheitsbeauftragten,
• Informationsdienst: Informationen über psychisch betriebsrelevante Entwicklungen,
• Beratung / Unterstützung bei Einführungen eines Betrieblichen Gesundheits-Managements,
• Beratung bei der Bestimmung der besonders gefährdeten Personengruppen,
• regelmäßige Gefährdungsuntersuchungen „Psychische Belastungen“ zu Sonderkonditionen,
• Betreuung, Beratung und Durchführung der Präventiv-Maßnahmen,
• Kontrolle und Überwachung der Durchführung vereinbarter Maßnahmen
• Ziel-relevante Evaluation durchgeführter Maßnahmen
• Betriebspsychologischer Notdienst für alle akuten Bedarfssituationen
• Betriebsärztlicher Dienst

Sonder- und Komplementärdienste:

• Audits und Potenzialuntersuchungen gem. DIN 33430;
• Personalentwicklung und Betriebliche Fortbildungsveranstaltunge,
• Talentförderung,
• Führungskräfte-Förderung,
• Vertriebstraining,
• Coaching, etc.