Führungs-Beratung

Kennen Sie das?

Leistung und Betriebs-Klima werden schlechter.
Konflikte, Probleme und gegenseitige Überwachung nehmen zu.
Rechthabereien führen zu wachsender Unzufriedenheit.

Ständig wachsende Nervösität.
Kein Spaß mehr an der Arbeit.
Was gestern noch gefallen hat, ist heute eine Belastung.

Streit mit Kollegen, Vorgesetzten, Kunden/Bürgern nimmt zu,
Vertrauen untereinander wird schlechter.
Anerkennung und Wertschätzung fehlen, auch bei Extra-Einsatz.

Man kontrolliert viel mehr als früher.
Man kann sich nicht mehr entspannen.
Innere Unruhe wächst.

Ständige Befürchtungen, dass etwas Unangenehmes passiert.
Undefinierbare Angst und Unsicherheiten wachsen.
Sorgen belasten immer stärker.

Arbeit, Zeitdruck und Störfaktoren nehmen zu.
Konzentrationsfähigkeit nimmt ab.
Ständige Ungerechtigkeiten im Beruf.

Die Symptome psychischer Belastungen und Gefährdungen im Beruf sind vielfältig.   

Was machen wir?

Wir beraten individuell bei beruflichen Belastungen.

 

Unser Vorgehen:

  1. Situations-Analyse
  2. Gezielte Beratung und Coaching
  3. Optimierung in den Problem-/Belastungsfeldern nach Ihren Zielen, inkl. Verhaltenstraining, Persönlichkeitsentwicklung und Mental-Programmen.
Ziele

Unser Ziel ist es, Ihre persönliche Situation zu analysieren und aufgrund der Analyse eine Prophylaxe durchzuführen (z.B. durch systematisches Problem- und Krisenmanagement, Verhinderung von Krankheiten und Fehlzeiten). Sowie Ihre Persönlichkeit in einem individuellen Coaching zu stärken und zu entwickeln.

Sie haben Fragen zu unserer Führungs-Beratung? Wir helfen Ihnen gerne!