Bürgermeister-Kolloquium

Diese Veranstaltung dient zur fachlichen und persönlichen Fortbildung im Expertenkreis. Einmal vierteljährlich werden an einem Halbtag:

  • fachliche Personalfragen besprochen,
  • individuelle, spezifische Inhalte der Teilnehmergruppe erörtert und
  • gezielte Fortbildung in den neueren Führungs- und Management-Entwicklungen durchgeführt.

    Zu den Fortbildungen in Führungs- und Management-Entwicklungen zählen u.a.:
    Zielorientierte Mitarbeiterführung, Individueller Förderplan für die Teilnehmer, Innovations- und Motivations-Methoden, Führungs-Kommunikation, Planung, Arbeitsmethodik und Zeitmanagement, Führungs-Psychologie und Team-Management, Sensibilisierung für kritische Situationen, Konflikt- und Problem-Management, Besprechung aktueller und genereller Fälle.

Aus Effektivitätsgründen wird nur in Kleingruppen gearbeitet. Die Teilnehmerzahl ist daher begrenzt. In der Regel werden dieselben Personen in dem Führungs-Kolloquium kontinuierlich zusammenarbeiten. Bei grundsätzlichem Interesse nehmen Sie bitte mit uns Kontakt auf.

Ziele

Ziel dieser Veranstaltung ist es, individuelle Fähigkeiten und Potenziale effektiver nutzen zu können, spezifische Erfahrungen mit anderen Bürgermeister*innen (unter Beachtung des Datenschutzes) auszutauschen und persönliche Ressourcen zu sichern und aufbauen.

Methoden

Das Führungskolloquium stellt eine Mischform aus Workshop, Kolloquium, Fallbesprechungen, Coaching, Weiterbildung und Anwendungsübungen dar.

Alle unsere Seminare können auf Wunsch auch mit Schwerpunkten konzipiert und durchgeführt werden!