In dem Planspiel „Führung“ lernen Sie als Teilnehmer*in eine Reihe von anspruchsvollen Führungsaufgaben aus dem Personalführungs-Alltag zu bewältigen.

Teilweise entstehen bei der Erledigung der Aufgaben – praxisgerecht – aus der getroffenen Entscheidung heraus neue Problemstellungen und Aufgaben, die dann ebenfalls gelöst werden müssen.

Dabei geschieht dies in:
– Führungsplanspielen
– Personalstrategieplanungen
– teamorientierten Entscheidungssequenzen
– Treffen von Sachentscheidungen in Konfliktsituationen
– methodisch-strategische Individual- und Teamaufgaben
– personaldiagnostischen Erhebungen, etc.